Подбор

Digital и E-commerce персонала

Подберем кандидатов с высокой квалификацией в сфере Digital и E-commerce
Отправить заявку
Подбор Digital персонала

Digital рекрутинг

Разработка цифровых продуктов для продвижения невозможна без сотрудников, разбирающихся в сфере digital и знающих тонкости представления товаров и услуг в онлайн-пространстве. Нередко обычному HR-менеджеру или рекрутеру сложно определить уровень и квалификацию такого кандидата, и найти среди сотен соискателей наиболее подходящего. Подбор digital-специалистов целесообразно поручить рекрутинговому агентству, которое не только имеет собственную наработанную базу таких специалистов, но и обладает глубокой экспертизой в отрасли. Это позволяет оперативно отсеять неподходящие кандидатуры и отыскать нужного профессионала и работника за короткие сроки.

Чем мы будем полезны

Подбираем кандидатов с высокой квалификацией в сфере Digital и E-commerce. Понимаем принцип работы диджитал-инструментов, умеем определять ценность того или иного соискателя с учетом уровня развития и размера компании.

Наши преимущества:

  • Высокая экспертиза в оценке кандидатов на рынке Digital и Электронной коммерции;
  • Мы ищем кандидатов по рекомендациям, активно пользуемся личным нетворкингом в профессиональной среде, используем все доступные инструменты и расширения для сорсинга, социальные сети, чаты и нишевые форумы;
  • Знаем тех, кого не знает hh.ru.

Подбор Digital и E-commerce персонала?

Наши специалисты по рекрутингу в этой отрасли занимаются подбором следующих кандидатов:

  • Директора E-commerce;
  • Директора по Digital маркетингу;
  • PR и бренд-менеджеры, digital-стратеги;
  • Маркетологи, специалисты по контекстной рекламе, таргетологи;
  • SEO-специалисты;
  • Бизнес аналитики;
  • Project manager;
  • Product manager;
  • UX/UI дизайнеры.
Digital рекрутинг

Трудности диджитал-рекрутинга

В отрасли digital существуют нюансы, которые важно не упускать из виду при поиске будущего сотрудника. Так, необходимо знать азы цифрового продвижения, иметь представление об основных инструментах, включая Google Adwords и Яндекс.Метрику. Кроме того, в работе можно столкнуться со следующими проблемами:

  • меняющийся график, необходимость подстраивать собеседования под условия кандидатов (это актуально, если требуется нанять крупного специалиста в e-commerce из другого региона или даже страны на удаленку. Или же кандидат находится в закрытом поиске работы и рассматривает только самые интересные предложения на рынке);
  • востребованность специалистов и высокая конкуренция за персонал такой специализации среди компаний;
  • стремительный прогресс сферы, появление новых инструментов, в которых надо уметь разбираться и стремительно им обучаться.

Как строится коммуникация с digital-специалистами?

Для взаимодействия с будущими сотрудниками обычно используются не только стандартные средства связи наподобие e-mail и телефона, но и соцсети с мессенджерами. Нередко и сами собеседования с кандидатами проводятся в Зуме или на других видеоплатформах. В процессе важно обладать нужной информацией по проекту, задавать четкие вопросы, проверять знания кандидатов по реальным кейсам или моделировать ситуации, чтобы определить уровень знаний и навыков. Диджитал-рекрутинг – не самая простая задача, поэтому поручите ее нашей команде профессионалов.

Как мы работаем
01
Встреча с заказчиком
Подробно обговариваем все детали заявки на поиск специалиста
02
Составление long-list
Составляем список подходящих по резюме кандидатов
03
Проведение интервью
Наши рекрутеры проводят интервью и отбирают кандидатов
04
Выбор кандидата
Вы выбираете кандидата, либо возвращаемся к деталям заявки
Почему с нами выгодно
Высокая экспертиза по тем задачам, за которые мы беремся
Мы используем закрытые источники поиска и рекомендации
Мы проводим интервью на hard&soft skills каждого кандидата
После испытательного срока - замена кандидата, в течение года,  за 50% от стоимости
Стоимость
Гонорар за вышедшего специалиста - от 13% его годового дохода
Оплата происходит по факту выхода кандидата на работу
Гарантируем замену в течение 3 месяцев
Отправить заявку
Также выполним для вас

Подбор IT персонала

Подробнее

Подбор ТОП-менеджеров

Подробнее

Составление резюме

Подробнее
Наши партнеры